Quest’anno l’invio della Certificazione Unica dipendenti anno 2025 andrà fatto entro il 16 Marzo 2026.
Spesso della trasmissione telematica se ne occupa il commercialista. Invece la consegna ai percipienti delle certificazioni è di solito materia del datore di lavoro. Questo non solo si deve occupare dell’invio delle certificazioni uniche dipendenti, ma deve anche tracciarne la consegna.
La scadenza è vicina e, per semplificarti l’invio con certificazione di consegna, noi di MKT ti proponiamo due comode modalità online.
Invia Certificazione Unica via PEC massiva
La PEC massiva è la modalità migliore per inviare la CU perché è:
- veloce
- sicura
- a valore legale
Che siano poche decine o centinaia puoi inviare le tue CU percipienti via PEC ai tuoi collaboratori con costi praticamente irrisori. Il nostro servizio ti permette di caricare la lista degli indirizzi, il documento e al resto ci pensiamo noi.
A differenza dei metodi cartacei, la PEC è particolarmente veloce ed economica, ideale per inviare le certificazioni che, essendo spesso di molte pagine, aumentano il costo del bollo.
La PEC risolve tutti questi problemi, il “peso” è a costo zero e si possono mandare centinaia di pagine.
Niente PEC? C’è la Raccomandata 1 con P.C.
Come tutte le cose belle c’è però un “ma”. L’unico limite della PEC è infatti che, per garantire la conferma di consegna necessaria per la certificazione unica, l’invio sia PEC to PEC.
Anche se ormai molti privati in Italia hanno la PEC, è possibile che non tutti i tuoi dipendenti ne abbiano una non essendo obbligatorio per legge.
Va detto che abbiamo notizia di alcuni nostri clienti che hanno chiesto ai loro dipendenti di attivare una casella PEC proprio per questo motivo. Se tuttavia non tutti i tuoi contatti dovessero avere una PEC, puoi sempre optare per un invio massivo via Raccomandata 1 di Poste Italiane con Prova di Consegna.
Questo è il mezzo più sicuro, veloce e tracciato che Poste Italiane offre e puoi inviarla online direttamente dal sito MKT.
